Com a fusão, SAÚDE MEDICOL foi reestruturada, passando por um processo de profissionalização, com a criação do Conselho Diretivo da empresa, contratando-se um Diretor Superintendente (profissional oriundo do mercado de saúde), compondo-se uma Diretoria responsável pela condução do planejamento estratégico previamente definido.
A SAÚDE MEDICOL passou também por uma reestruturação organizacional, aliada a um novo modelo de gestão, tanto no seu desenho quanto no conjunto de seus colaboradores, cujo o foco principal é uma administração mais participativa e humanizada junto aos seus clientes